l’issue de la formation, le correspondant communication interne de
l’association sera capable de :
● Définir la charte graphique de la communication interne
● Identifier les éléments visuels de l'association (logo, couleurs, typographie)
● Créer un guide de style pour les communications internes
● Choisir les outils adaptés en fonction du contexte : Évaluer les besoins de
● l'association (taille, structure, objectifs)
● Sélectionner les canaux de communication les plus efficaces (email, intranet, réseaux
● sociaux, réunions)
● Établir un calendrier prévisionnel : Planifier les communications régulières
● (newsletters, bulletins, événements)
● Identifier les périodes clés pour les communications
(assemblées générales,
● campagnes de recrutement)
● Évaluer l'impact et s'adapter : Définir des indicateurs de performance (taux
● d'ouverture des emails, participation aux événements)
● Analyser les résultats et ajuster la stratégie de communication